Styczeń przyniósł kolejne informacje o zwolnieniach grupowych w przemyśle drzewnym i meblarskim. Ale są też firmy, które zatrudniają. Doświadczony technolog drewna znajdzie pracę w miesiąc, tyle że zarobi 4–5 tys. zł brutto. W oficjalnych ogłoszeniach o pracę stawki są bardziej kuszące.
Rok 2023 przyniósł mocne tąpnięcie na rynku pracy. Spadek popytu odbił się na sytuacji przedsiębiorstw, które próbowały ratować się redukcją kosztów pracowniczych i wprowadzały cięcia etatów. Dotknęły one pracowników małych i średnich firm drzewnych i meblarskich, nie ominęły branżowych gigantów. We wrześniu IKEA zapowiedziała zwolnienie 130 pracowników w zakładzie w Goleniowie, czyli 17% całej załogi produkcyjnej zachodniopomorskiej fabryki. Dwa miesiące później, w listopadzie, o problemach i planowanej redukcji zatrudnienia, obejmującej 10% załogi, informowała Grupa Forte. Jako powód wskazano pogorszenie sytuacji finansowej spółki, związanej ze znacznym spadkiem popytu na meble. Umowę o pracę rozwiązano łącznie z 237 pracownikami w podmiotach wchodzących w skład Grupy Forte, co kosztowało ją ok. 3 mln zł.
Cały artykuł przeczytasz w czasopiśmie „Przemysł Drzewny” nr 1/2024